Hace m\u00e1s de 50 a\u00f1os un grupo de padres y madres de personas con discapacidad intelectual se unieron para fundar ASPAPROS. El porqu\u00e9 es f\u00e1cil de entender: sus hijos no ten\u00edan ni una sola oportunidad de construir un futuro que no fuera vivir bajo las alas de sus padres hasta que estos murieran y que luego alg\u00fan familiar los acogiera. Solo pensarlo es devastador, y eso mismo fue lo que sintieron los fundadores de nuestra asociaci\u00f3n y por eso emprendieron un camino arduo en la b\u00fasqueda de oportunidades y una vida mejor para sus hijos y los de otros almerienses. Por eso siempre que escribo sobre ellos se me vienen a la cabeza los \u201cpioneers\u201d norteamericanos o los aventureros espa\u00f1oles en el nuevo mundo, porque en ambos casos hu\u00edan de una realidad triste para ir en pos de sus sue\u00f1os.
So\u00f1adores s\u00ed, pero no en vano: fue gracias al esfuerzo de ASPAPROS que se construy\u00f3 el primer colegio de educaci\u00f3n especial de la provincia de Almer\u00eda, el Princesa Sof\u00eda; el primer centro de atenci\u00f3n infantil temprana (CAIT) y \u00fanico durante muchos a\u00f1os; y los primeros, y exclusivos por d\u00e9cadas, talleres laborales hoy llamados ocupacionales. Cuando un pediatra conclu\u00eda que un ni\u00f1o ten\u00eda discapacidad intelectual recomendaba a las familias ir a ASPAPROS para encontrar consuelo para sus corazones, pa\u00f1uelo para sus l\u00e1grimas e insufladores de \u00e1nimo para sus almas. El pasado de la asociaci\u00f3n, aunque con altibajos, ha sido crucial para la vida de innumerables almerienses, y el presente no lo es menos: X ni\u00f1os atendidos en terapias, hogar para X personas, centro para desarrollo de sus habilidades personales para X personas, centro de trabajo especial para X personas con discapacidad intelectual, X familias apoyadas, X voluntarios y una amplia acci\u00f3n social que comprende intervenci\u00f3n con j\u00f3venes, sensibilizaci\u00f3n, deporte, viajes, ocio, actividades en la comunidad y un largo etc. Todo esto bajo los m\u00e1s altos est\u00e1ndares \u00e9ticos y de calidad, prueba de ello son la certificaci\u00f3n en \u201cCalidad Plena\u201d de Plena Inclusi\u00f3n que solo compartimos con otras 5 entidades de Espa\u00f1a y que nos posiciona como referentes en la gesti\u00f3n excelente y la prestaci\u00f3n de apoyos especializados. Sin olvidar la reciente acreditaci\u00f3n de calidad del CAIT ASPAPROS con la puntuaci\u00f3n m\u00e1s alta de toda Andaluc\u00eda. Adem\u00e1s de otros premios y reconocimientos p\u00fablicos por parte de entidades y administraciones.
Pero para nosotros la m\u00e1s importante de las distinciones, es la que nos dan cada d\u00eda las personas que asisten a nuestros centros y servicios as\u00ed como las familias. Nos sentimos respaldados, valorados y apoyados por sus muestras de satisfacci\u00f3n, gestos de felicidad y por las felicitaciones que recibimos tanto en persona como a trav\u00e9s de nuestras profusas redes sociales.
\u00bfASPAPROS ha sido y es eficaz en su prop\u00f3sito? Rotundamente s\u00ed. Seguimos compartiendo los mismos sue\u00f1os que hace m\u00e1s de medio siglo aunque ya hayamos conseguido algunos de ellos. Y no estamos solos, cientos de entidades, asociaciones y fundaciones, en toda la geograf\u00eda espa\u00f1ola est\u00e1n llevado a cabo una encomiable labor con las personas con discapacidad intelectual, mejorando su calidad de vida y apoyando proyectos de vida digna y plena.
De un tiempo a esta parte Plena Inclusi\u00f3n est\u00e1 promoviendo una nueva idea, la \u201cdesinstitucionalizaci\u00f3n\u201d. \u00bfY qu\u00e9 significa esta palabra tan dif\u00edcil de pronunciar?. Seg\u00fan los v\u00eddeos que Plena inclusi\u00f3n ha publicado, es sacar a las personas de las instituciones.
Plena Inclusi\u00f3n no responde a cuestiones como: \u00bfqu\u00e9 recurso podemos ofrecer a qui\u00e9n por su discapacidad necesite apoyos que solo puedan recibir con personal e instrumental especializado durante las 24 horas del d\u00eda?, \u00bfen qu\u00e9 domicilio puede residir qui\u00e9n no lo tenga?, \u00bfc\u00f3mo podemos proteger de abusos cuando el contexto social que lo rodea es adverso?, \u00bfc\u00f3mo se puede sustentar econ\u00f3micamente el acceso a servicios b\u00e1sicos y espec\u00edficos a personas que sufren la deslocalizaci\u00f3n?, \u00bfc\u00f3mo se puede garantizar la autodeterminaci\u00f3n en su entorno, la inclusi\u00f3n social, el desarrollo personal o el ocio?. Todas estas cuestiones tienen su respuesta en las asociaciones y fundaciones, como ASPAPROS y muchas otras. Respuestas que mejoran la calidad de vida real de las personas con discapacidad por encima de sesgos idel\u00f3gicos y enso\u00f1aciones de los gur\u00fas de turno. La historia de ASPAPROS lo demuestra, hemos sido cruciales en la historia de Almer\u00eda y en la de decenas de miles de familias. ASPAPROS seguir\u00e1 siendo una proveedora excelente de felicidad, esperanza y seguridad para las familias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"