![\"\"](\"https:\/\/aspapros.intelidea.es\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/10022016-DSC_0152-300x161.jpg\")
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Durante el presente a\u00f1o 2017, ASPAPROS conmemora el VIII aniversario de la constituci\u00f3n de su comit\u00e9 \u00c9tico. Iniciativa que surgi\u00f3 del f\u00e9rreo compromiso de la asociaci\u00f3n con las personas con discapacidad intelectual, consideraci\u00f3n, respeto y defensa como ciudadanos de pleno derecho, sujetos a derechos y deberes, y que solo a trav\u00e9s de \u00a0una gesti\u00f3n, clara y transparente, de la entidad, y con la disposici\u00f3n a una mejora cont\u00ednua se puede ser realmente \u00fatil al colectivo y por ende a la sociedad.<\/span><\/p>\n ASPAPROS apoya su gesti\u00f3n \u00e9tica en un aspecto fundamental, centrar todas sus decisiones y actividades en las personas con discapacidad intelectual. <\/span><\/p>\n La constituci\u00f3n del comit\u00e9 de \u00e9tica de ASPAPROS en el a\u00f1o 2009 fue una acci\u00f3n m\u00e1s dentro de un paquete m\u00e1s amplio de medidas orientadas en el camino hacia la excelencia. Un paso previo fue la formaci\u00f3n a todos los trabajadores sobre \u00e9tica y la edici\u00f3n del primer c\u00f3digo \u00e9tico de la asociaci\u00f3n. Ocho a\u00f1os despu\u00e9s el compromiso con la \u00e9tica es una realidad dentro de la cultura asociativa, y en concreto el comit\u00e9 sigue su labor con el mismo \u00edmpetu de los comienzos.<\/span><\/p>\n El Comit\u00e9 de \u00c9tica act\u00faa con total independencia con respecto a los distintos \u00f3rganos de la asociaci\u00f3n, y tiene por objeto asesorar sobre los comportamientos \u00e9ticos en la pr\u00e1ctica diaria en relaci\u00f3n con las personas con discapacidad intelectual, con sus familias y con la propia organizaci\u00f3n, centrando su trabajo en dos tareas fundamentales: la elaboraci\u00f3n de informes \u00a0sobre las consultas recibidas o sobre actuaciones conocidas de la organizaci\u00f3n que puedan vulnerar \u00a0los valores, principios \u00a0o normas \u00a0de la comisi\u00f3n \u00e9tica y otra, ofrecer orientaciones puntuales sobre dudas o conflictos \u00a0\u00e9ticos que ayuden \u00a0a tomar decisiones \u00a0y a actuar consecuentemente.<\/span><\/p>\n Las funciones del Comit\u00e9 de \u00c9tica no comportar\u00e1n en ning\u00fan caso la adopci\u00f3n de decisiones de car\u00e1cter vinculante para la Junta Directiva, ni reemplazar\u00e1 las decisiones t\u00e9cnicas de los profesionales o la responsabilidad de quien haya solicitado su asesoramiento; tampoco sustituir\u00e1 en ning\u00fan caso las responsabilidades que correspondan a las personas u \u00f3rganos encargados de la gesti\u00f3n.<\/span><\/p>\n Abierta a cualquier cuesti\u00f3n, las consultas al comit\u00e9 \u00e9tico podr\u00e1n ser planteadas, contactando personalmente con los miembros del Comit\u00e9, por cualquiera de los \u00f3rganos de ASPAPROS o de forma particular por cualquier persona que pertenezca a la asociaci\u00f3n, cliente, familiar, trabajador o socio, y estime necesario asesoramiento sobre un hipot\u00e9tico conflicto \u00e9tico.<\/span><\/p>\n La comisi\u00f3n de \u00e9tica de ASPAPROS est\u00e1 compuesta en la actualidad por:<\/span><\/p>\n\n