{"id":15567,"date":"2016-06-02T15:53:37","date_gmt":"2016-06-02T15:53:37","guid":{"rendered":"https:\/\/aspapros.wordpress.com\/?page_id=15567"},"modified":"2022-05-10T08:07:55","modified_gmt":"2022-05-10T08:07:55","slug":"buzon-de-la-igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aspapros.intelidea.es\/?page_id=15567","title":{"rendered":"Buz\u00f3n de la igualdad"},"content":{"rendered":"\n<p>Dentro de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad de ASPAPROS, aprobado en fecha 21 de enero de 2016, se establece la creaci\u00f3n del&nbsp;<em>Buz\u00f3n de la Igualdad<\/em>, mediante la habilitaci\u00f3n de un buz\u00f3n de sugerencias virtual donde la plantilla de ASPAPROS pueda proponer actuaciones, iniciativas y\/o medidas dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en la asociaci\u00f3n. Tambi\u00e9n sirve este buz\u00f3n como medio para comunicar posibles situaciones de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero de las que hayan podido ser testigos o v\u00edctimas los trabajadores\/as de&nbsp;ASPAPROS<\/p>\n\n\n\n<p>Todos los trabajadores de ASPAPROS&nbsp;pueden participar, de este modo, en la consecuci\u00f3n de los objetivos de Igualdad que, desde siempre, se ha marcado nuestra empresa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Para acceder al buz\u00f3n de igualdad de ASPAPROS&nbsp;debes hacerlo con tu nombre de usuario y contrase\u00f1a.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-contact-form-7-contact-form-selector\">\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f35127-o1\" lang=\"es-ES\" dir=\"ltr\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpages%2F15567#wpcf7-f35127-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Formulario de contacto\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"35127\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"5.8.1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"es_ES\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f35127-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_recaptcha_response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<p><label> Nombre y Apellidos(obligatorio)<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Centro (obligatorio)<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"centro\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"text\" name=\"centro\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> E-mail de contacto (obligatorio)<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><label> Comentario (obligatorio)<br \/>\n<span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span> <\/label>\n<\/p>\n<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"acceptance-552\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-552\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\"><a href=\"https:\/\/aspapros.intelidea.es\/?page_id=28027\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">He le\u00eddo y acepto la pol\u00edtica de privacidad de ASPAPROS<\/a><\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"acceptance-569\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-569\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\"><a href=\"https:\/\/aspapros.intelidea.es\/?page_id=35128\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">He le\u00eddo y acepto la informaci\u00f3n sobre protecci\u00f3n de datos<\/a><\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>CLAUSULA INFORMATIVA<\/strong>\n<\/p>\n<p><strong>Responsable:<\/strong> ASOCIACI\u00d3N DE PADRES, MADRES Y PROTECTORES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL DE ALMER\u00cdA\n<\/p>\n<p><strong>Finalidad:<\/strong> Gestionar las propuestas de actuaciones, iniciativas y\/o medidas dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres, adem\u00e1s de posibles situaciones de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero, recibidas a trav\u00e9s del formulario habilitado a tal efecto.\n<\/p>\n<p><strong>Legitimaci\u00f3n:<\/strong> Consentimiento del interesado.\n<\/p>\n<p><strong>Destinatarios:<\/strong> No se ceder\u00e1n datos salvo obligaci\u00f3n legal.\n<\/p>\n<p><strong>Derechos:<\/strong> Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, as\u00ed como otros derechos, como se explica en la informaci\u00f3n adicional.\n<\/p>\n<p><strong>Informaci\u00f3n adicional:<\/strong> Puede consultar la informaci\u00f3n adicional en el siguiente enlace: <a href=\"https:\/\/aspapros.intelidea.es\/?page_id=35128\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Clausula Informativa Buz\u00f3n Igualdad<\/a>.\n<\/p>\n<p><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Enviar\" \/>\n<\/p><p style=\"display: none !important;\"><label>&#916;<textarea name=\"_wpcf7_ak_hp_textarea\" cols=\"45\" rows=\"8\" maxlength=\"100\"><\/textarea><\/label><input type=\"hidden\" id=\"ak_js_1\" name=\"_wpcf7_ak_js\" value=\"236\"\/><script>document.getElementById( \"ak_js_1\" ).setAttribute( \"value\", ( new Date() ).getTime() );<\/script><\/p><div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><strong>Procedimiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>El procedimiento se inicia mediante la cumplimentaci\u00f3n en el blog de ASPAPROS&nbsp;de un formulario denominado Buz\u00f3n de la Igualdad destinado como medio para hacer llegar al Comit\u00e9 Igualdad&nbsp;propuestas de actuaciones, iniciativas y\/o medidas dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres en la asociaci\u00f3n a adem\u00e1s de posibles situaciones de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero.<\/li><li>Una vez cumplimentado el formulario, el sistema remitir\u00e1 de forma autom\u00e1tica la comunicaci\u00f3n por correo electr\u00f3nico al responsable designado por el Comit\u00e9 de Igualdad de ASPAPROS para recepcionar, recopilar y transmitir los mensajes del Buz\u00f3n de la Igualdad. \u00c9ste responder\u00e1 confirmando su recepci\u00f3n.<\/li><li>El mensaje efectuado a trav\u00e9s del Buz\u00f3n de la Igualdad de ASPAPROS ser\u00e1 tratado en la correspondiente reuni\u00f3n del Comit\u00e9 de Igualdad dejando evidencia a trav\u00e9s del acta.<\/li><li>El Comit\u00e9 de Igualdad una vez analizada la comunicaci\u00f3n dar\u00e1 respuesta al emisor con la acci\u00f3n propuesta a la asociaci\u00f3n si es que la hubiere o con las aclaraciones que&nbsp;el Comit\u00e9 considere.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Normativa de funcionamiento<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>Las comunicaciones a trav\u00e9s del Buz\u00f3n de la Igualdad podr\u00e1n ser emitidas a t\u00edtulo personal o en grupo, debiendo en este \u00faltimo caso, designarse una persona de contacto.<\/li><li>Para utilizar el Buz\u00f3n de la Igualdad&nbsp;ser\u00e1 necesario aportar los datos personales que se solicitan en el correspondiente formulario.<\/li><li>El contenido del formulario se dirigir\u00e1 a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico al responsable designado por el Comit\u00e9 de Igualdad de ASPAPROS.<\/li><li>Bajo ning\u00fan concepto se admitir\u00e1n descalificaciones personales, ni juicios de valor, ni otras afirmaciones si no vienen debidamente justificadas, respetando en cualquier caso la dignidad personal y profesional de todos los miembros de la asociaci\u00f3n.<\/li><li>La persona responsable de la recepci\u00f3n de las comunicaciones del Buz\u00f3n de la Igualdad podr\u00e1 ponerse en contacto con la persona remitente en caso de duda, para que en un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles formule las aclaraciones necesarias para la correcta tramitaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dentro de las medidas recogidas en el Plan de Igualdad de ASPAPROS, aprobado en fecha 21 de enero de 2016, se establece la creaci\u00f3n del&nbsp;Buz\u00f3n de la Igualdad, mediante la habilitaci\u00f3n de un buz\u00f3n de sugerencias virtual donde la plantilla de ASPAPROS pueda proponer actuaciones, iniciativas y\/o medidas dirigidas a favorecer la igualdad de oportunidades &#8230; <a title=\"Buz\u00f3n de la igualdad\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/aspapros.intelidea.es\/?page_id=15567\" aria-label=\"M\u00e1s en Buz\u00f3n de la igualdad\">Leer 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